Cada diciembre se repite la misma escena: cajas de cartón en la oficina, el turrón que nadie abre y la botella que acaba en un armario. La cesta de Navidad sigue siendo un clásico, pero cada vez más empresas buscan un regalo para sus empleados que se use de verdad y que diga algo de ellas.
Te contamos qué alternativas a la cesta de Navidad funcionan mejor, qué tener en cuenta para elegir y cuál encaja si en tu equipo hay gente que coge el coche.
Resumen rápido
- La cesta funciona, pero dura unos días y no todo el mundo la aprovecha: dulces, embutido y alcohol no encajan con todos los gustos ni con todas las dietas.
- Las mejores alternativas son útiles, sanas y se notan durante el año, no solo en Navidad.
- Para la empresa importa casi tanto el regalo como lo fácil que sea gestionarlo: sin almacenar, sin envíos y sin recoger datos de cada persona.
- Si tu equipo conduce, un año de asistencia en carretera es un regalo diferente que cuida de ellos los 365 días.
Por qué cada vez más empresas buscan una alternativa a la cesta
- Se olvida pronto. Lo que trae la cesta se consume en las fiestas y, en enero, nadie se acuerda de quién se la regaló.
- No es para todos. Hay quien no bebe alcohol, quien no come embutido o quien cuida lo que come.
- Da trabajo. Elegir, encargar, almacenar y repartir cajas lleva tiempo a RRHH o a la dirección justo en las semanas con más carga.
- No transmite mucho. Es un detalle correcto, pero difícilmente dice algo de cómo es tu empresa o de cómo cuida a su gente.
Qué hace que un regalo de empresa funcione
| Criterio | Por qué importa |
|---|---|
| Que se use | Un regalo que se usa recuerda a la empresa cada vez. |
| Que sirva a todos | Sin depender de gustos, dietas ni aficiones. |
| Que sea fácil de gestionar | La empresa no quiere logística ni formularios en diciembre. |
| Que dure | Mejor si acompaña más allá de las fiestas. |
| Que diga algo de vosotros | Cuidar a tu equipo transmite más que un lote de productos. |
Alternativas a la cesta de Navidad para empleados
1. Un año de asistencia en carretera para quien conduce
Si una parte de tu plantilla va al trabajo en coche, visita clientes o hace kilómetros en vacaciones, es de los regalos más útiles que puedes hacer. Con SOS Conductor como regalo de empresa, cada persona tiene grúa 24 h sin límite de kilómetros en España, asistencia desde el km 0 (también si el coche no arranca en la puerta de casa) y detección automática de accidentes al activar la app SOS Conductor con el manos libres del coche, que avisa a la asistencia aunque no pueda llamar.
Para la empresa es muy sencillo: solo tiene que decir cuántas personas van a recibir el regalo y elegir la tarjeta. Del resto se encarga DriveSmart. Cuesta 59,95 € por persona y año, menos de lo que puede costar una sola grúa sin asistencia.
2. Días libres o tiempo flexible
Un día extra de vacaciones o una tarde libre en fechas señaladas es de los regalos más valorados, aunque no siempre es posible según el tipo de empresa o de turno.
3. Formación o desarrollo
Un curso, una certificación o un taller ligado a los intereses de cada persona. Funciona mejor cuando cada uno puede elegir.
4. Experiencias
Una cena, una actividad o una escapada. Son regalos que se recuerdan, aunque exigen más gestión y no siempre encajan con todos los horarios.
5. Productos de bienestar
Algo relacionado con la salud o el descanso. Es una opción sana, aunque, como la cesta, depende mucho de los gustos de cada uno.
Cesta de Navidad o SOS Conductor: comparativa
| Cesta de Navidad | SOS Conductor | |
|---|---|---|
| Cuánto dura | Hasta Reyes | 365 días |
| Qué hace la empresa | Elegir, encargar, almacenar y repartir | Decir cuántas personas y elegir la tarjeta |
| Logística | Cajas, envíos y espacio | Nada que repartir |
| Saludable | Dulces, embutido y alcohol | Cuida su seguridad en la carretera |
| Precio por persona | Variable | 59,95 € al año |
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¿Buscas la cesta de Navidad para tu equipo?
Regala a cada persona un año de asistencia en carretera SOS Conductor. Tú nos dices cuántas son; nosotros nos encargamos de todo.
Cómo elegir el regalo de Navidad para tu equipo
- Piensa en cómo es tu plantilla: si conducen, si viajan, si trabajan en turnos o en remoto.
- Busca algo que sirva a todos y que no dependa de gustos personales.
- Valora el tiempo que te va a llevar gestionarlo, no solo el precio.
- Acompáñalo de un mensaje: una tarjeta con unas palabras de la empresa multiplica el efecto del regalo.
Preguntas frecuentes sobre alternativas a la cesta de Navidad
¿Qué puedo regalar a mis empleados en Navidad que no sea una cesta?
Un regalo útil que se use durante el año: días libres, formación, experiencias o, si tu equipo conduce, un año de asistencia en carretera como SOS Conductor, que cuida de ellos los 365 días.
¿Cuál es una alternativa sana a la cesta de Navidad?
Cualquier regalo que no dependa de dulces, embutido o alcohol. SOS Conductor, por ejemplo, cuida de la seguridad de tu equipo en la carretera durante todo el año.
¿Cuánto se suele gastar una empresa en el regalo de Navidad de sus empleados?
Depende del tamaño y del presupuesto de cada empresa. Un año de SOS Conductor cuesta 59,95 € por persona, y para pedidos de empresa se prepara un presupuesto según el número de personas.
¿Cómo se regala SOS Conductor a toda una plantilla?
La empresa solo dice cuántas personas van a recibir el regalo y elige la tarjeta. DriveSmart prepara el presupuesto y las tarjetas y da un enlace para que cada persona canjee su regalo en un minuto.
¿Se puede regalar también a clientes?
Sí. Es un detalle de empresa diferente para agradecer la confianza de tus clientes y les acompaña todo el año.
¿Qué regalo de Navidad es útil para empleados que conducen?
Uno que les acompañe en la carretera todo el año. Un año de SOS Conductor incluye grúa 24 h sin límite de kilómetros en España, asistencia desde el km 0 y detección automática de accidentes al activar la app SOS Conductor con el manos libres del coche, por 59,95 € por persona.
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→ Cesta de Navidad para empresas: el regalo que sí cuida de tu equipo











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